Информация о трудоустройстве учащихся в летнее время

В Республике Беларусь создана система по организации круглогодичной временной трудовой занятости обучающихся в учреждениях образования в свободное от учебы время в целях приобщения их к общественно полезному труду и получению необходимых трудовых навыков.

Организация временной трудовой занятости реализуется в следующих формах:

• содействие органами по труду, занятости и социальной защите в трудоустройстве на свободные рабочие места (вакансии) нанимателей, в том числе на временные дополнительно созданные места;
• участие молодежи в работе студенческих отрядов.

В настоящее время органами по труду, занятости и социальной защите формируются перечни организаций, готовых принимать на работу обучающихся с 14 лет без финансовой поддержки государства. Данные перечни организаций размещаются и поддерживаются в актуальном состоянии на информационном портале Государственной службы занятости (gsz.gov.by).

В каком возрасте можно начинать работать?

Заключение трудового договора допускается:

— с лицами, достигшими 16 лет;

— с лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения только с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя).

Какова продолжительность рабочего времени?

Для подростков установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

• в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов в неделю,

• от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю. 

Продолжительность ежедневной работы (смены) учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, не может превышать для работников:
во время каникул
• в возрасте от 14 до 16 лет — 4 часа 36 минут
• в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов

 в течение учебного года в свободное от учебы время
• в возрасте от 14 до 16 лет — 2 часа 18 минут
• в возрасте от 16 до 18 лет — 3 часа 30 минут

Перечень лёгких видов работ

Молодые люди в возрасте от 14 до 16 лет могут выполнять лёгкие виды работ, не являющиеся вредными для их здоровья и развития, не препятствующие получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Наиболее распространенными видами временных работ являются ремонтные работы в школьных классах и учебных аудиториях, озеленение территорий, благоустройство учебных заведений и учреждений социальной защиты, пошив швейных изделий, реставрация книжного фонда библиотек, изготовление мягкой игрушки и сувениров, выращивание сельскохозяйственной продукции, изготовление стендов и другие доступные виды работ.

Перечень легких видов работ утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. ( ред. от 23.08.2022) № 144.

Перечень документов для трудоустройства

Для трудоустройства молодых граждан в свободное от учёбы время необходимы следующие документы:

• направление на работу службы занятости

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

• справка, подтверждающая обучение в учреждении образования

• медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-1-)

• письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет

• трудовая книжка при её наличии

• заявление о приёме на работу.

О размере заработной платы

Несмотря на сокращенную продолжительность рабочего времени, несовершеннолетним работникам заработная плата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

 Исключение составляют учащиеся, получающие общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое и среднее специальное образование, работающие в свободное от учебы время.

 Оплата труда таким несовершеннолетним производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Нанимателями могут устанавливаться учащимся доплаты к заработной плате.